Transition RSSI : Sécurisez votre continuité stratégique
Le départ d’un RSSI, une réorganisation ou un projet de transformation crée une zone de risque critique pour votre gouvernance. Le management de transition permet de garder le contrôle du risque cyber, d’assurer la continuité d’activité et de piloter votre résilience sans rupture.
Structure de l'Offre Transition
À quoi ressemble une mission type ?
La phase initiale de 90 jours sécurise l’immersion : audit de l’existant, entretiens clés avec les parties prenantes et analyse des flux pour valider ou bâtir votre feuille de route cyber.
ÉTAPE 01
Phase de prise en main (2–4 semaines)
Diagnostic rapide de l'existant, sécurisation immédiate des urgences détectées et cartographie exhaustive des risques critiques.
ÉTAPE 02
Feuille de route alignée et réaliste (2–3 mois)
Priorisation des chantiers sécurité, établissement du plan d'actions et alignement stratégique avec le COMEX et la DSI.
ÉTAPE 03
Pilotage et reporting (3–6 mois)
Tenue des comités réguliers, suivi des indicateurs de risque (KRI) et arbitrages décisionnels pour maintenir la posture cyber.
ÉTAPE 04
Préparation du relais
Définition du profil cible du futur RSSI et passation méthodique des dossiers pour assurer une transition sans friction.